Unga kvinnor vill bo på landsbygden!

http://selandet.wordpress.com/2013/04/22/unga-grona-kvinnor-vill-bo-pa-landsbygden/

Å därför är det ju så viktigt att göra det möjligt och attraktivt för dem samt kommunicera med utflyttade Vimmerbybor.

Jag är glad för att min motion om Brevet hemifrån verkar vara på rull nu!

Bra initiativ i Vimmerby tidning idag.

Varför inte införa en extra timme fysisk aktivitet i skolan OCH friskvårdsbidrag för kommunens anställda. Stefan J utterdal har många poänger i sin insändare tycker jag. Vad tycker du? 

Motion om driftkalkyler vid Vimmerby kommuns byggen

Nedan finns vår motion som lämnades in i september år 2012 och som ännu inte besvarats. 

Motion

 Till kommunfullmäktige i Vimmerby Kommun sept 2012

Driftkalkyler för byggen i kommunens regi

 

Kommunen står inför många nybyggnationer som exempelvis nytt äldreomsorgsboende. Centerpartiet i Vimmerby anser att val av byggteknik och byggmaterial behöver skärskådas noggrant då en stor andel av byggnadens driftkostnader under sin totala livstid är kopplat till exempelvis byggnadens energiförbrukning och underhåll. Nya byggnadstekniker som exempelvis passivhusteknik är intressanta att studera i samband med framtidens planering av byggnationer i egen regi i kommunen. Även möjligheter till anläggande av elproduktion i byggnaden är intressanta att ta in kostnadskalkyler för, inte minst som förebild för annat byggande. Solceller för elproduktion är exempelvis en teknik som blivit billigare under senare år och som idag kan räknas hem under rimlig tidsperiod.

Vid val av byggmaterial bör trä prioriteras då det är lokalt producerat byggmaterial. Trä har mycket stora miljöfördelar jämfört med alla andra byggmaterial. De grundläggande fördelarna är att trä utvinns med en liten energiinsats ur en förnyelsebar resurs och att fotosyntesen vid skogens tillväxt binder koldioxid.

Kyotoprotokollets internationella åtaganden om att minska emissionerna av koldioxid kommer rimligen att leda till ökad användning av trä i byggnader. Många länder har startat nationella träbyggnadsprogram som en del i sin strategi att ersätta mer energikrävande och klimatpåverkande byggmaterial med trä.

 

Med hänvisning till ovanstående föreslås Kommunfullmäktige besluta:

 

- att det i samband med alla byggnationer tas fram driftkalkyler för hela byggnadens avskrivningstid så att kommunen säkerställer att val av byggnadsmaterial, byggnadsmetod osv är optimalt ur ett hållbart perspektiv med byggnadens totalekonomi som en central och avgörande faktor.

 

-          att Vimmerby kommun arbetar för att använda så mycket trä som möjligt i sina och i de kommunala bolagens byggnader

 

Peter Karlsson,                   Ingela Nilsson Nachtweij                         Anna Svensson,

 

 

 

Centerpartiet i Vimmerby

Motionshantering och PM till KS i Vimmerby kommun

Jag skrev en motion i höstas om att motionshanteringen i Vimmerby kommun ska snabbas upp och bli effektivare. Som nybliven fullmäktigeordförande tycker jag att denna demokratiska rättighet för fullmäktigeledamöter ska tas på största allvar.

Min tanke med motionen är att motionsverktyget effektivit ska kunna användas för alla fullmäktigeledamöter som vill bidra med nya förslag och förbättringar. En brist har varit att motioner ibland har hamnat i långbänk tidigare.

Kommunkansliet har snabbt berett denna motion och förslaget är nu att kommunstyrelsen ska få ansvaret för att prioritera hur snabbt och på vilket sätt som inlämnad motion ska hanteras.

Ett mycket bra förslag då det förhoppningsvis inte kommer att kunna ske en sådan fadäs igen som att Centerpartiets motion om en attraktiv arbetsplats (finns inkopierad i detta blogginlägg nedan) inte hanterades i tid för att budgeten skulle kunna ta med kostnader för att stärka Vimmerby som arbetsgivare. Den motionen handlade om att ta fram ett åtgärdspaket för att göra Vimmerby kommun till en attraktivare arbetsplats med handlingsplan och kostnadsförslag som vi skulle hantera i budget för år 2014-15.

I detta sammanhang påstods det från oppostionen att förhala motioner är ett sätt att undvika eller skjuta fram det som motionen syftar till. Det får vara hur det vill med den saken och hur personalchefen och presidiet har agerat om denna motion vill jag inte spekulera kring mer än att jag konstaterar att Vimmerby kommun kunde ha varit en mer framgångsrik kommun om vår motion hade hanterats snabbare och att man hade läst och agerat utifrån att-satsernas innehåll. Där stod det nämligen i en av att-satserna att det skulle tas fram en handlingsplan med kostnadsförslag till budetarbetet 2013 för budgeten 2014-15. Nu får Vimmerby kommun vänta till 2016 med att införa de åtgärder som man just nu i grupper tar fram (vår motion bifölls nämligen efter att budgeten var antagen). Möjligen kan man göra tilläggsanslag men som ekonomin och kostnadsläget ser ut just nu så ser det tufft ut med tilläggsanslag. Personligen tycker jag givetvis att det bör göras men när detta diskuterades så lät det inte som att det största allianspartiet var intresserat av att lägga några pengar på personalförmåner över huvudtaget. Och ändå förvånas många över att det är svårrekryterat till kommunens tjänster. Ekvationen går inte ihop för mig. Enkel matematik. En god arbetsgivare och en god arbetsplats har inga problem med att varken rekrytera personal eller att få kompetent personal att vara kvar och leverera goda arbetinsatser. Här har Vimmerby kommun en hel del att göra! Framtidsfokus och förbättringsmöjligheterna måste tydliggöras snarast och åtgärdspaket måste fram.

Men man kanske skulle ha gjort som Carl-Axel Centerstig uttryckte i Vimmerby tidning nämligen att bygga ut Krönsmon i etapper och inte hela på en och samma gång. Det föreslog Anna Svensson på ett KS-möte där denna fråga diskuterades och då hon var ersättare för PerÅke Svensson men hon lyssnades inte på. Kanhända att det hade sparat åtskillga miljoner att ränta på för Vimmerby kommun. Därom vet vi inget men vi vet nu att det kommer att kosta 72 miljoner med nuvarande upplägg. Hoppas verkligen att företagen kommer snart till alla dyra, fina stenfria tomter...

Åter till motionshanteringen så kan jag konstatera att Centerpartiets motion om driftskalkyler på alla kommunens byggnationer och solelplanering vad gäller taklutning och husens orientering för att optimera solelproduktion, ännu inte hanterats. Den lämnades in år 2012. När kommer den tillbaka till KF för beslut? Någon som vet. Varför skulle någon vilja förhala den? Vad finns att förlora? Inget, som jag ser det. Bara vinster för alla! Finns det för lite resurser för att tjänstemännen ska hinna skriva fram motionerna? Jag vet att kommunkansliet skickar ut dem till nämnderna men det verkar som att de fastnar ibland, trots påminnelser.

Man kanske ska tänka om och tänka nytt!

Vänsterpartiets Lars Johansson har lämnat in ett PM till KS precis som KSO brukar göra så det ska jag börja med tror jag och det första PM-et ska bli samma som min motion om att återinföra Brevet hemifrån Det PM-et ska jag lämna in imorgon. Hoppas att presidiet kan hantera det PM-et snabbt för 50 000 kr är varje ny medborgare som skriver sig i Vimmerby värd och det kan bli många sköna skattekronor till vård, skola och omsorg om vi lyckas få hit hemvändare eller nya medborgare som hört talas om vår attraktiva kommun. Varmt välkomna till Vimmerby! Tillsammans växer vi!

MOTION

Till Vimmerby kommunfullmäktige

”Vimmerby kommun – den goda arbetsplatsen”

Vimmerby kommun behöver förbättra sig som arbetsgivare. När 40-talisterna och 50-talisterna skall ersättas behöver Vimmerby se över hur man kan attrahera de bästa på arbetsmarknaden. Konkurrensen om arbetskraften kommer att bli stor. Vimmerby kommun har som alla kommuner en stor andel arbetstagare som snart skall gå i pension och ersättas av yngre personal. Idag ställer arbetstagare höga krav på sina arbetsgivare. Vi föreslår därför att Vimmerby kommun skall se över och förbereda sig grundligt för denna omställning och även se till att befintlig personal trivs och förblir frisk och arbetsför.

Personalens uthållighet och hälsa är avgörande för dess prestationer och trivsel. En god arbetsplats satsar på personalen.

” Cost-benefit”-analyser visar vilken god investering det är att satsa på exempelvis friskvård för en arbetsgivare. Vimmerby kommun ska vara en föredömlig arbetsgivare samt stå som inspiratör och förebild för andra arbetsgivare i kommunen genom införandet av ett modernt friskvårdsbidrag. Onda axlar och nackar, stress mm blir allt vanligare i samhället och ett effektivt friskvårdsbidrag kan löna sig på flera plan för såväl den enskilde löntagaren som arbetsgivaren, tack vare ökat välmående, färre sjukskrivningar och högre prestationer.

Det är även viktigt att personal på alla nivåer kan utvecklas på arbetsplatsen i samråd med sin chef och utifrån arbetstagarens önskemål och ambitioner. Framtiden kommer att kräva goda ledare och det kommer att bli svårt att hitta rätt kompetens för att utveckla och driva kommunen framåt. Därför föreslår vi att Vimmerby kommun skall arbeta fram en strategi för hur man åter ska bli den kommun i Sverige som blir utsedd till Sveriges bästa  när det gäller personalens hälsa.

Vi föreslår att

-          Kommunfullmäktige ger kommunstyrelsen i uppdrag att tillsätta en bred arbetsgrupp som tar fram ett förslag till hur Vimmerby skall bli ”Den goda arbetsplatsen” utifrån erfarenheter från andra kommuner, tidigare erfarenheter från den egna kommunen samt aktuell forskning på området

-          arbetsgruppen tar fram en strategisk plan i flera punkter bland annat en strategi för hur varje medarbetare skall utvecklas samt en tidsplanering med kostnadsförslag som kan hanteras i budgetarbetet 2013.

Vimmerby 2012 04 16

Imorgon KS

Idag innebandy i Linköping. Sonen spelar. Imorgon KS. Som vanligt en diger lista av ärenden. Intresserad? Kolla kallelsen på Vimmerby kommuns hemsida under Politik och förvaltning . 

Vimmerbys nye turistchef Peter Göransson ska presentera sig och det ska bli spännande att höra hans visioner och planer för turistnäringen här. 

Grattis till vinst i postkodlotteriet!

Vimmerby kommuns fastighetschef vann nyss lite riksdaler på Postkodmiljonären. Stort grattis till honom och hans familj! 

Är väl före Vimmerby tidning med denna nyhet även om det inte är så viktigt för mig! Kan ju ändå vara kul nån gång på en lång stång!

Solelrapport för hela 2013, TYRTORP

Nedan finns årets sammanställning av första året som solelproducent och det är en rapport som andas optimism inför framtiden. Men jag inser samtidigt värdet av bättre regelverk för förnybar småskalig elproduktion när jag läser Tomas Holgerssons solelrapport för år 2013. Vi har nu samverkat genom att jag publicerat månadsvisa solrapporter från Tomas Holgersson på min blogg. Det har varit mycket värdefullt och jag hoppas att vi kan fortsätta detta samarbete med kvartalsrapporter eller halvårsrapporter då jag ser ett stort värde i att fler får veta hur det är att vara småskalig solelproducent. Härmed tackar jag för samverkan 2013 och ser fram emot ett bra solår 2014. Observera att Tomas Holgersson gärna svarar på frågor om solel. Telefonnummer nedan. Diagrammet är klickbart om man vill se mer detaljer.

Summering av första året.

Första året som solelsproducent är nu avklarat och därmed dags för summering

Produktion: 4.681 kilowattimmar, över förväntan, man brukar räkna med 800 – 1.100 kwh per installerad kilowatt i anläggningseffekt. Det högre värdet avser oskuggad anläggning i rätt väderstreck i södra Sverige. Jag nådde med delvis skugga del av året 1.018 kwh, men då bör det nog tilläggas att 2013 varit ett soligt år.

Funktion: Som beräknat, det vill säga inga problem eller bekymmer om man inte räknar en liten diod på en display som var lite oberäknelig i några dagar efter en rejäl åsksmäll.

Ekonomi: Som jag tidigare redovisat är avkastningen på min investering efter bidrag cirka 8 %, räknar jag bort 4 % i avskrivning återstår 4 %. Bra mycket bättre än bankräntan, och roligare. 2014 kommer förmodligen något slags skattereduktion från staten. Det förslag som ligger nu innebär ytterligare 58,6 öre per såld kilowattimme, hittills har jag fått ungefär 36 öre plus moms. En rejäl förbättring således och avkastningen på kapitalet ökar till cirka 8%.Med min fördelning av såld och egenförbrukad solel hamnar värdet på cirka 70 öre / kwh exklusive moms.”Tyvärr” har jag sålt för stor andel av elen jag producerat, 60%, mera egen förbrukning bättrar ekonomin.

Allmänhetens intresse: Ganska stort, en hel del frågor som jag väldigt gärna svarar på efter bästa förmåga. Jag inser risken i att som ”nyfrälst” solelsproducent prata för mycket, men varför skulle jag undanhålla någon alla fördelar?

Missräkning: Som ”nyfrälst” hade jag nog trott att jag skulle få flera efterföljare, men har under året insett att ”paradigmskifte” inte bara är ett svårt ord utan också en svår företeelse. Efter att i alla år köpt el och betalat räkningar är det en ny och väldigt främmande tanke att man själv enkelt kan producera en del av den el man behöver.

Framtiden: 2013 blev inte det genombrottsår för solel som jag hade hoppats på, det har byggts många, men för få, anläggningar under året, tyvärr inte i våra trakter. En starkt bidragande orsak till detta är avsaknaden av bra, enkla och tydliga villkor för den här verksamheten, kommer de under 2014 tror jag på många nya anläggningar, även i våra trakter. Solen kommer nämligen fortsätta och skina och att inte ta vara på en större del av den energin ser jag som helt otänkbart. När det blir lika naturligt att ha solceller på lämpliga tak som att ha eget grönsaksland och/eller kompost då ska jag vara nöjd.

Avslutning: Jag bifogar det vanliga diagrammet och hoppas det inte ser alltför rörigt ut. Hur det blir med mitt bloggande i fortsättningen vet jag inte, men jag svarar gärna på frågor om jag kan och då kan jag nås på telefon 070-696 23 03.

Tomas Holgersson