Endast 23% av bolagsstyrelserna i kommunerna i Kalmar län är kvinnor trots att Gertrud Åström beskrev att det visat sig så värdefullt att få in fler kvinnor i styrelser. Då ökar nämligen männens kompetens! Kan det bero på konkurrens eller är det så att kvinnornas kompetens och ambition kräver större kompetens hos omgivande män. Alla får helt enkelt prestera högre när man har blandade styrelser .
Ur det perspektivet önskar jag att min plats i KS erbjuds en kvinna så vi inte minskar männens kompetens där. Det vore ju olyckligt, tycker jag.
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar